求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人社員育成と組織文化をリードする新設ポジショングローバルHR戦略に直接関われるキャリア機会企業情報世界的に展開する外資系B2C企業。グローバルHR戦略の強化を目的に、日本法人でタレントディベロップメント機能を新設しています。職務内容タレントマネジメント戦略の企画・実行（パフォーマンス管理、タレントレビュー、後継者計画）社員育成プログラムの設計・運営、ローカルニーズに基づく研修企画エンゲージメント施策（従業員サーベイ、DEI推進、フォーカスグループ）グローバルHRチームとの連携（アジアCOEチーム、シニアTDマネージャーとの定期コミュニケーション）組織開発・チェンジマネジメントの推進理想の人材HRBPまたはL&D領域での実務経験タレントマネジメント、パフォーマンス管理、エンゲージメント施策の知識日本語・英語ともにビジネスレベルプロジェクトマネジメントスキル、ステークホルダーとの調整力B2C業界への興味（経験は必須ではありません）条件・待遇日本法人初の専任ポジションとして裁量を持って働ける環境グローバルHR戦略に関わるキャリア機会週2回在宅勤務可能フレックスタイム制あり英語を活かせる、国際的なカルチャーコンタクトMirai Masaki求人番号JN-122025-6896913電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種人材開発業界小売勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-122025-6896913企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
