Senior Talent Acquisition Partner|International Sales組織担当

千代田区 正社員 年収 700万円 - 13000万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
このポジションでは、リテール業界における採用プロセスの管理とISOサービスの提供を担当していただきます。人事部での役割として、採用活動の効率化とプロセスの最適化を目指していただきます。
  • グローバル営業組織の成長を採用で直接支援グローバル営業組織の成長を採用で直接支援
  • 日本×グローバル双方で影響力を発揮できるTAシニアポジション

企業情報

グローバル展開するインターナショナルセールス組織を対象に、採用戦略から実行までを担うシニアタレントアクイジションポジションです。

事業部と密に連携し、ビジネス成長に直結する人材採用をリードしていただきます。

職務内容

インターナショナルセールス組織向けの採用全般(要件定義〜内定承諾まで)

採用マネージャーおよびビジネスリーダーとのパートナーリング

中途採用戦略の立案・実行(ダイレクトソーシング、エージェント活用等)

グローバルおよびリージョナルHR/TAチームとの連携

セールス職(アカウントマネージャー、セールスリーダー等)の採用対応

理想の人材

タレントアクイジションまたは採用領域での実務経験5年以上

セールス職種の採用経験(B2B、グローバル営業組織尚可)

日本での就業経験があり、日本の採用慣行・ビジネス文化への理解

採用マネージャーと対等に議論できる高いコミュニケーション力

複数ポジションを同時に管理できる優れた業務推進力

条件・待遇

東京を拠点としたハイブリッド勤務環境

グローバルセールス組織と密接に関われる戦略的TAロール

裁量を持って採用に取り組めるシニアポジション

安定した事業基盤を持つグローバル企業でのキャリア形成

コンタクト
Momo Liu
求人番号
JN-042026-7005055
電話
+81 7014217069

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
IT・通信
勤務地
千代田区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Momo Liu
担当コンサルタントの電話番号
+81 7014217069
求人番号
JN-042026-7005055
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください