- 求人を保存
- 求人を送信
- 実際に現地に赴いて、海外の人事の経験を積むことができます。
- 各地の労働法や人事情報を学び、グローバルな人事人材を目指すことができます。
企業情報
マニュファクチャリングを牽引し、DXに力を入れる企業です。
海外オフィス立ち上げのため、海外の人事をリードしてくださる方を募集致します。
職務内容
- 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード
- 要員計画の策定から採用，マネジメントや経営管理体制の整備，カルチャー浸透まで
- 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計
- 事業計画から組織体制の設計
- 海外拠点におけるあらゆる採用手法を駆使した採用の実現
- 海外拠点における人事広報戦略の策定、実行
- 海外拠点における採用オペレーションの実行
理想の人材
- 企業規模問わず、複数メンバーのマネジメントの経験
- 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験
- 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること
- 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
- 海外での採用経験
- 海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験
- グローバル組織構築経験
- エンジニアの採用経験
- ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験
- 採用イベントの企画・運用経験
- インタビューなど広報物の作成経験
- 人材開発、組織開発経験
条件・待遇
海外拠点を複数立ち上げるため、海外の人事を広く深くご経験いただけます。
グローバル人事のご経験のある方、存分にスキルを活かしていただける環境です。
コンタクト
Akari Wada
求人番号
JN-022022-5269196
電話
+813 6832 8931
