[HRBP 8-10M ] 安定した大手製薬企業 | 福利厚生充実・残業少なめ

Tokyo 23 Wards 外資系企業 ¥9,000,000 - ¥10,000,000 per year Japanese Corporate View Job Description
人事BPの役割は、人事戦略を実現し、組織のパフォーマンスを最大化するために、ビジネスリーダーと連携することです。業界での成長と競争力を維持するために、最良の人事プラクティスを提案し、実行します。
  • 福利厚生充実・残業少なめ
  • 大手企業での人事経験

About Our Client

当社は、グローバルに展開する大規模なヘルスケア組織で、社会に貢献する高品質な製品とサービスを提供しています。持続可能な成長と革新を通じて、業界のリーダーシップを維持しています。

Job Description

  • 人事戦略の設計と実施
  • ビジネスリーダーとの連携
  • 従業員エンゲージメントの強化
  • パフォーマンス管理プロセスの導入と監督

The Successful Applicant

  • 事業会社での人事経験
  • 英語読み書きが可能な方

What's on Offer

  • 在宅勤務制度あり
  • 福利厚生充実(住居費補助制度あり・残業少なめ)
  • 大手企業での人事経験
Contact
Junko Shimizu
Quote job ref
JN-012025-6645462
Phone number
+81368328994

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Business Partner
What is your area of specialisation?
Healthcare / Pharmaceutical
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Junko Shimizu
Consultant phone
+81368328994
Job Reference
JN-012025-6645462
Company Type
Japanese Corporate

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.