HR Manager - Hotel

東京都 正社員 年収 600万円 - 800万円 外資系企業 View Job Description
人事部門の運営を統括し、採用、報酬、研修、従業員関係、パフォーマンス管理などの日常業務をリードします。従業員と経営陣との架け橋となり、組織の成功に貢献する人事サービスを提供します。
  • 人材管理の全領域に携わることができる
  • 組織の成長と従業員の満足度向上を直接的にサポートすることができ、やりがいのある仕事

企業情報

世界最大のホテルチェーンであり、世界141ヵ国と地域に30を超えるブランドのホテル/リゾートを展開しております。

職務内容

  • 採用関連業務
  • 研修の運営・実施
  • 労働関連、福利厚生制度の管理
  • 従業員の問題解決のサポート
  • 給与、福利厚生、パフォーマンス管理などの人事関連業務の監督



理想の人材

  • 人事分野での経験がある方
  • 労働法規制の理解
  • 問題解決能力
  • ビジネスレベルの英語力



条件・待遇

  • 福利厚生パッケージ
  • キャリアアップのための充実した研修制度
  • フレキシブルな勤務環境
  • グローバルな環境
  • 英語を使える



コンタクト
Akimi Nagaoka
求人番号
JN-012025-6641402
電話
+817050286315

求人情報

分野
人事
職種
人事マネージャー
業界
レジャー・旅行・観光
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Akimi Nagaoka
担当コンサルタントの電話番号
+817050286315
求人番号
JN-012025-6641402
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください