CTO／CPO候補

定年後のキャリアやライフスタイルの再構築に向けた支援を行う人材系スタートアップ。
従来の年功序列・定年制に疑問を投げかけ、新しい社会像の実現に挑戦。
個人の可能性を最大化し、企業と個人の「経験の力」を結びつける役割を担っています。