求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人日本のインバウンド戦略を牽引新商品開発に携われる企業情報北米を中心にグローバルに展開しており、アジア市場の拡大を重要戦略としています。主に中高年層を対象に、文化交流を重視した国際旅行を提供してる旅行会社。少人数制のクルーズや現地体験型ツアーを通じて、深い顧客満足を追求しています。職務内容日本チーム（7〜8名）のマネジメントツアー品質の維持・向上、新商品の企画、開発契約交渉（レストラン・交通機関などのローカルベンダー）ツアーガイド（Trip Experience Leader）の採用・育成予算管理・レポート業務（VP、米国本社への報告）理想の人材旅行業界におけるマネジメント経験のある方インバウンド旅行の企画や開発に携わった経験のある方高いコミュニケーション力と現場対応力英語：ビジネスレベル（読み書き・会話必須）日本語：ネイティブレベル条件・待遇グローバル企業での裁量あるポジション米国本社との直接連携を通じて、日本市場の戦略立案から実行までをリードできる、非常に裁量の大きいポジションです。VP直下での業務となり、経営視点での意思決定にも関与できます。新商品開発に関われるチャンス「ホームビジット」や「人と人をつなぐ体験」など、ユニークで深い文化交流をテーマにした新商品を企画・開発できます。インバウンド事業の成長を担うリーダーとして、日本支社の方向性を定め、現地チームとともにブランド価値を高めていくポジションです。チームビルディングと人材育成現地スタッフ（7〜8名）やトリップリーダー（約50名）のマネジメント・育成を通じて、組織づくりに深く関われます。オープンな社風自由に意見を言えるカルチャーで、実力と成果が評価される環境コンタクトMaria Hotta求人番号JN-102025-6864754電話+813 6832 8696求人情報分野営業職種セールスマネージャー・ディレクター業界レジャー・旅行・観光勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントMaria Hotta担当コンサルタントの電話番号+813 6832 8696求人番号JN-102025-6864754企業タイプ外資系企業
