求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人小売業界で最大手の企業在宅勤務制度あり企業情報株式会社セブン&アイ・ホールディングスは、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂などを傘下に持つ日本の大手総合流通持株会社職務内容【具体的な業務内容】具体的には…・ホールディングス所管システムを中心としたITプロジェクトに要件定義（※）からご参画いただき、スケジュールの組み立てから、推進、案件リリースやコスト管理まで一気通貫でご担当頂きます。※プロジェクトによっては要件定義以降の工程の可能性もあり。・適性に応じ、中〜大規模PJにアサインさせて頂きPM/PL/担当としてご参加頂きます。・各部門と協働のうえ、グループ各社システムの背景を理解し、様々なステークホルダー調整を、ハンズオンでご担当いただきます。本部門においては、大中小様々な案件を抱えており、かつ、その案件フェーズは、案件の構想段階〜プロジェクト立ち上げ〜開発〜運用まで様々です。本求人にて選考に進んでいただく方については中〜大規模PJへアサインさせて頂きシステム開発における上流工程や全体管理のPMとして活躍頂く想定をしております。より具体的なアサインのイメージや、お任せする領域については選考段階においてもお伝えさせて頂ければと存じます。【具体的なプロジェクト事例】■これまでの取り組み※一部※７ｉＤ会員基盤の開発・リリース、セブンイレブンアプリとPaypayサービスの連携、７ｉＤとグループ各社サービスとの連携、オムニセブン、モバイルnanaco案件、セブンマイルプログラムPJなど理想の人材【必須要件】・システム開発のPM/PLとして、プロジェクトをマネジメントされたご経験・中〜大規模システム開発のご経験 （5000万円〜二桁億円程度の規模感を想定）・ウォーターフォール開発経験・各ステークホルダーとの調整ごとのご経験【歓迎要件】・ECやポイント系システム等、CRM領域におけるトラフィックの多いアプリケーションの開発経験や知識がある方・PJ構想段階におけるデジタル/IT化の企画や、同段階における各ステークホルダーとの調整のご経験・コーディング等、システムを"作る"側のご経験がある方・経営陣等、上位レイヤーへの提案・折衝のご経験がある方・ID基盤構築のご経験【求める人物像】・剛柔のコミュニケーションを使い分け、状況やニーズに応じて適切な提案や調整が得意な方・整理・整備されていない状況に対して、仕組み作りや型化など自らスキームやルール作りを主体的に作り上げられる方※グループデジタルシステム部は、組織立ち上げフェーズであり、明確なルールやスキームがあるわけではなく、主体的にオーナーシップを持ってプロジェクトを進めたい方を求めております・指示を待つのではなく、自身で能動的にアクションプランを考え実行できる方条件・待遇+小売業界最大手+業界内で給与が高い+フレキシブルな働き方ができる+ダイバーシティが浸透した職場環境コンタクトKoki Tsuruhisa求人番号JN-052024-6424281電話+813 6832 8923求人情報分野IT職種サービス・マネージメント業界小売勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントKoki Tsuruhisa担当コンサルタントの電話番号+813 6832 8923求人番号JN-052024-6424281企業タイプ日系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
