週1在宅|第二新卒歓迎|英語コンサルタント|残業少なめ|キャリアパス◎

東京23区 正社員 年収 450万円 - 450万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
国内外で事業拡大を続ける語学コーチング企業のコンサルティング部門におけるポジションです。単に"教える"のではなく、受講生(ビジネスパーソン)の課題を科学的に分析し、最短で成果へ導くコーチングを提供します。明確なValueに基づくカルチャーで、誠実さ・主体性・コミュニケーション力を重視した前向きなチームが特長です。
  • クライアントの英語力向上を通じて「人生を変える瞬間」に伴走できるミッション性
  • コーチングスキル × 英語 × ビジネススキルを未経験から習得できる成長環境

企業情報

語学学習分野で急成長を続け、短期間で成果につながるコーチングサービスを展開する企業です。上場企業としての安定基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を続ける成長フェーズにあります。社員一人ひとりが主体性を発揮し、顧客への貢献を軸にプロフェッショナルとしてキャリアを積み重ねていける、前向きで風通しの良い組織文化が根づいています。

職務内容

  • 受講生(主に社会人)の英語力を分析し、課題特定および最適な学習戦略を設計
  • 個別カリキュラムの作成
  • 週1回の対面面談(60分)および毎日のオンラインサポート
  • 学習継続のためのモチベーション支援、成果創出に向けたコーチング
  • 担当クライアント数:10〜16名(専任制)
  • 成果指標:英語力の伸び(VERSANT/TOEIC)・顧客満足度・継続率 など



※入社後研修・育成制度あり

理想の人材

■ Must(必須)

  • 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)
  • 四年制大学卒業
  • 社会人経験(未経験可、第二新卒歓迎)
  • 応募時点でTOEIC 800点程度の英語力(入社後900点取得が必須)
  • 日本語ネイティブレベル
  • 清潔感あるビジネスマナー、対人コミュニケーション能力



■ Nice to have(歓迎)

  • 教育・語学関連の経験
  • ホスピタリティ業界経験(CA/GSなど)
  • 営業経験(個人/法人問わず)
  • 海外滞在経験・ワーホリ経験
  • 論理的思考能力や顧客折衝経験

条件・待遇

【Location / 勤務地】

  • 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫(配属校舎は自宅からの通勤を考慮し決定)



【Employment Type / 雇用形態】

  • 正社員(無期雇用)



【Salary / Compensation】

  • 初年度想定年収:450万円前後(固定残業代30h含む)
  • ※社会人経験2年未満の場合は月給28.2万円〜
  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回(実績・評価に基づく)
  • 成果は「顧客貢献」を軸に評価され、数字だけに偏らない体系



【Working Hours / 勤務時間・休日】

  • 曜日選択可、時間固定シフト(土日連勤不可)
  • 平日:12:30〜21:30
  • 土日:9:00〜18:00(今後、9:30〜18:30へ変更予定)
  • 完全週休2日制(曜日固定)
  • 残業:月10〜15時間程度
  • リモートワーク:週1回程度可(面談状況による)
  • 有給消化率80%以上、連休取得も可能



【Benefits / 福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 育休・産休制度(小学校3年生まで短時間勤務可)
  • 研修制度(入社後2週間の集中研修+メンター制度)
  • 受講生と同じ学習メソッドに触れられ、自身の英語力向上も可能
  • ライフステージに合わせた柔軟な勤務制度



【Additional Attraction Points】

  • 「人の変化」に深く関わることができる仕事:成果が可視化され、感謝される場面が多い
  • 若手からマネジメントやプロフェッショナル職に進める明確なキャリアパス



コンタクト
Estevan Kawano
求人番号
JN-022026-6947213
電話
+81366276069

求人情報

分野
カスタマーサービス
職種
顧客向き
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Estevan Kawano
担当コンサルタントの電話番号
+81366276069
求人番号
JN-022026-6947213
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください