財務・税務リーダー候補

Minato Permanent Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
財務・税務グループリーダー候補として、資金管理・金融機関対応・財務分析など、企業成長を支える中核業務を担っていただきます。経営層と近い距離で、データドリブンな意思決定を支援しながら、財務機能の高度化をリードするポジションです。
  • 急成長中のデータ×テクノロジー企業で、経営に直結する財務ポジションとして裁量持って働くことができます。
  • Snowflake導入国内トップクラスを誇る最先端企業で、プロフェッショナルに囲まれながら財務スキルを成長させられます。

About Our Client

「データと先端テクノロジーで経営課題を解決する」ことをミッションとする、データ分析コンサルティングおよびソフトウェア開発企業です。コンサルティングからデータ基盤構築、分析、システム開発、運用までをワンストップで提供し、直近5年間で年平均約25%の成長を実現しています。

Snowflakeの導入実績は国内トップクラスを誇り、複数のクラウド企業の認定パートナーとして最先端技術を積極的に導入。

業界トップレベルのデータサイエンティストやエンジニアが多数在籍し、社員の約8割が技術者という高い専門性を持つ組織です

Job Description

ファイナンス&アカウンティング部長のもと、以下の財務・税務関連業務を担当いただきます。【財務業務】

  • 資金繰り管理(資金繰り表の作成・分析、現預金管理、資金予測・対策)
  • 支払・資金実行(支払スケジュール管理、支払実行、経理データとの照合)
  • 金融機関対応(銀行折衝、借入・返済管理、資金調達関連業務)
  • 財務分析・レポーティング(キャッシュフロー分析、経営層向け資料作成)
  • 内部統制・業務改善(財経分離体制の強化、業務フロー改善)



【税務関連業務】

  • 税金支払スケジュール管理
  • 税務関連の経理部門との連携
  • 税務調査対応サポート

The Successful Applicant

【必須要件】

  • 企業における財務実務経験(3年以上)
  • 資金繰り表の作成・運用経験
  • 金融機関との折衝経験
  • 基本的な会計知識(BS/PL/CF)



【歓迎要件】

  • IT企業(年商数十億円規模)での財務経験
  • 資金調達・借入交渉の経験
  • 財経分離体制での業務経験
  • 内部統制(J-SOX等)の知識
  • 財務分析・経営資料作成経験

What's on Offer

  • フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜15:00、平均残業約12.5時間)
  • 完全週休2日制(土日祝)+充実した休暇制度(アニバーサリー休暇等)
  • 住宅手当・交通費支給(上限10万円)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 学習・自己成長支援(Udemy無制限、書籍購入補助、クラウド環境提供等)
  • 最先端データ技術に触れながらキャリアアップできる環境
Contact
Coco Yoshihara
Quote job ref
JN-052026-7015959
Phone number
+81 3 6627 6144

Job summary

Function
Accounting, Audit & Advisory, Tax and Treasury
Specialisation
Financial Accounting
Specialisation
Financial Services
Location
Minato
Job Type
Permanent
Consultant name
Coco Yoshihara
Consultant phone
+81 3 6627 6144
Job Reference
JN-052026-7015959
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.