老舗グローバルブランド - IT distribution and corporate solutionポジション!

Tokyo Permanent ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year Foreign Multinational View Job Description
このポジションは、ERPやWMSを含むITシステムを最適化し、財務・人事システムをサポートします。また、グローバルプロジェクトを推進し、レガシーシステムの改善やプロセス統合を強化します。
  • グローバルプロジェクトのリードやモダナイゼーションの取り組みを推進
  • ERP や財務、人事、サプライチェーンを含む多様なシステムや機能に携われる

About Our Client

洗練された高品質な製品で業界をけん引する、老舗ラグジュアリーブランド。クラフトマンシップに重点を置き、革製品、衣類、アクセサリー、高級ジュエリーなどの幅広い高級品を提供しています。同ブランドは、細部へのこだわりと職人的な製造技術で高い評価を得ており、市場で洗練された独占的な存在感を確立しています。顧客体験においては、パーソナライズとラグジュアリーを重視し、時代を超えたエレガンスを求める選ばれた顧客に訴求しています。洗練された高品質な製品で業界をけん引する、老舗ラグジュアリーブランド。クラフトマンシップに重点を置き、革製品、衣類、アクセサリー、高級ジュエリーなどの幅広い高級品を提供しています。同ブランドは、細部へのこだわりと職人的な製造技術で高い評価を得ており、市場で洗練された独占的な存在感を確立しています。顧客体験においては、パーソナライズとラグジュアリーを重視し、時代を超えたエレガンスを求める選ばれた顧客に訴求しています。

Job Description

  • データ保護とセキュリティ対策の実施ERP、WMS、サプライチェーン、eコマースプラットフォームを含むディストリビューションシステムの管理・強化
  • グローバルなサプライチェーン最適化プロジェクトをリードし、先進的なAPI/ETL技術を活用してレガシーシステムをモダナイズ
  • ビジネスチームやグローバルチームと協力し、ERPおよび他のコーポレートシステムの保守、改善、統合を推進
  • 特にSAP FICOにおける財務運用をサポートし、人事や管理機能のデジタル化を促進
  • システム問題の分析および対処、日々のインシデント対応、効果的なシステムインターフェースと運用の確保

The Successful Applicant

  • バイリンガル能力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
  • プロジェクト管理経験:プロジェクト運営やステークホルダー管理のスキルを有する
  • 技術知識:WMS、サプライチェーン管理、API/ETLアプリケーションに精通している
  • 問題解決能力:論理的思考と効果的なコミュニケーションスキルを持つ
  • 優遇される経験:グローバル小売業/FMCG、SAP SD/FICO、またはCegidディストリビューションシステムの経験

What's on Offer

  • 競争力のある年俸制の給与(基本給×12ヶ月+賞与(年間5ヶ月))
  • 優れた福利厚生と休暇制度
  • 東京の利便性の高い場所
  • チームワークを重視した企業文化
  • 革新的な技術環境
Contact
James Moore
Quote job ref
JN-122024-6624100
Phone number
+81368328992

Job summary

Function
IT
Specialisation
Project Management
Specialisation
Retail
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
James Moore
Consultant phone
+81368328992
Job Reference
JN-122024-6624100
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.