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- ・ホールディングスの中でも1番の働きやすさが光る環境
- ・今後更なる発展間違いなしのIT関連部
企業情報
・日系最大手巨大流通企業
・在宅勤務導入済み
・スライドタイムワーク導入済み
・アクセスのよい好立地
職務内容
・中途採用者入社後のオンボーディング施策の企画から実施運用
・社員のエンゲージメント向上施策の企画から実施運用
・よりよい組織づくりのための組織開発施策の企画から実施運用
・ITスキルをはじめとした、社員育成のための様々な教育プログラムの企画から実施運用
・人事制度や規定の整備
・その他様々な人事戦略、タレントマネジメント等の業務に携わっていただきます
理想の人材
・事業会社での人事業務のご経験
・人材/組織におけるHR施策の企画や運用に携わられたことのある方
・IT業界出身の方
・採用戦略立案のための思考力、推進力をお持ちの方
・社内外を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方
・変化、スピード感を楽しめる方
・IT組織・DX戦略への強い関心を持てる方
・タスクを淡々とこなすだけでなく業務の背景や本質を自ら考えられる方
・指示待ちにならず、自分で考え、自走できる方
・壁をつくらず、人とのコミュニケーションを楽しめ、問題解決に喜びを感じられる方
・コミュニケーション能力と問題解決能力、リーダーシップがある方
条件・待遇
・在宅勤務、スライドタイムワーク導入で抜群の働きやすさ
・ホールディングスの中でもIT出身者が多く、比較的カジュアルな雰囲気でなじみやすい
・残業もかなり少なく、１分毎に残業代の支給有
・採用から人材開発へ、人材開発から採用へ、キャリアの幅を広げることができる
コンタクト
Akari Wada
求人番号
4213577
電話
+813 6832 8931
