求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人急成長中の外資系スタートアップ企業で人事戦略を主導採用・制度設計・コンプライアンスを一手に担う裁量ある役割企業情報東南アジア発の急成長中データセンター企業。日本では立ち上げフェーズにあり、現在は少数精鋭のチームで運営されています。今後の拡大に向けて、人事機能の構築を担う方を求めています。職務内容日本拠点の人事制度・ポリシーの設計と導入採用業務全般のリード労働法・規制に基づくコンプライアンス対応従業員対応・パフォーマンスマネジメントの支援本社（海外）との連携による人事戦略の推進理想の人材日本国内での人事経験（スタートアップや少人数環境歓迎）日本の労働法・人事コンプライアンスに関する知識日本語・英語のバイリンガル対応力自律的に業務を進められる方IT・インフラ・外資系企業での経験があれば尚可条件・待遇日本拠点の人事戦略を主導できるポジション組織・制度の立ち上げに携われるやりがい海外チームとの連携によるキャリア成長東京でのハイブリッド勤務スタイルコンタクトMirai Masaki求人番号JN-112025-6876712電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種人事マネージャー業界IT・通信勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-112025-6876712企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
