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- 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業
- 給与は、基本的に前職の給与と同等かそれ以上をベースに検討
About Our Client
同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。
物流施設、商業施設に特化し、施設のオーナー、荷主であるテナントの建設部や不動産部、営業部が持つべき役割、機能を専門パートナーとして担っています。
Job Description
・物流施設／商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）
・オーナー／テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
The Successful Applicant
■必須条件：
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械せ設備施工管理）
・プロパティマネジメントの経験
・ビルマネジメントの経験
■歓迎条件：
・営業力（常にオーナー、テナントとの折衝あり）
・建築系（建築士・施工管理技士）、電気・機械設備系（電気工事士など）の資格
What's on Offer
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規定あり。定年後もグループ会社にて雇用可（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給
＜その他補足＞
■出張手当
■出産、育児休暇（実績あり）
■介護、看護休暇（実績あり）
■在宅勤務制度（実績あり）
■社長表彰
■短時間正社員制度
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■ノー残業デイ（月一回。取得日は各自選択）
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
■定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社「リアル・パートナーズ」に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能
