戦略コンサルタント/WLB重視の労働集約型コンサルティングファーム

東京23区 正社員 年収 600万円 - 2000万円 日系企業
  • ウェルビーイングを主軸に最高水準のワークライフバランスを提供するコンサルティングファームで働きませんか?
  • 社員の約8割がBig4出身者という質の高いメンバーに囲まれ、そのナレッジを間近で吸収することができます。

企業情報

全員が経営に参画し、トップダウン型の意思決定に早さを強みとする労働集約型のコンサルティングファームです。

社員の約8割がBig4出身者ということもあり、質の高いメンバーや経験豊富な上司の下で多くを学べる成長環境や、コンサルタントがやりたいことができるかを考慮しアサインする仕組みがございます。

ワークライフバランスや従業員の健康を最優先としており、コンサルティングファームとしては全く新しい働き方を推奨しながら、他ファームと変わらない給与水準を保っています。

職務内容

コンサルタントとして、クライアントとワンチームで戦略策定から実行までコミットしていただき、価値提供を行っていただきます。

幅広い業界やプロジェクトテーマでサービスを展開しております。

案件種別のプロジェクト構成としては戦略、IT、業務、M&Aなど様々です。

業界別のクライアント構成としては金融、製造、流通・サービス、通信・IT、官公庁、社会インフラなど、多岐にわたります。

理想の人材

  • 成功のために何をすべきか自身で考えられる自立性を持った方。
  • ミッション遂行のため最後までやり遂げる力を持った方。
  • 目標達成のためには努力を惜しまず、コミットできる方。
  • スピード感のある実行力をお持ちの方。
  • ダイバーシティに適応できる柔軟性をお持ちの方。

条件・待遇

【福利厚生】給与改定年1回、フルフレックスタイム制・裁量労働制、通勤手当(上限月3万円)、出張日当、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、社長賞

【休日・休暇】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇

【保険】健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
【年金】企業型確定拠出年金
【その他】医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金)、インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料

コンタクト
Haruka Sekimoto
求人番号
JN-082023-6158131
電話
+81 3 6832 8942

求人情報

分野
コンサルティング
職種
コンサルティング
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Haruka Sekimoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8942
求人番号
JN-082023-6158131
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください