大手外資系保険会社におけるコンプライアンスポジション

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本ポジションは、グローバル基準と日本の保険業規制の双方に適合するコンプライアンス態勢を構築・強化する役割を担います。海外グループとの連携、研修運営、規程整備、法令対応などを広範囲にリードし、組織全体のガバナンス向上に貢献していただきます。
  • グローバル基準のコンプライアンス体系の構築に携われる成長機会
  • 安定した経営基盤の基、コンプライアンス領域における中長期的なキャリア構築を目指せる

企業情報

世界各国で保険ビジネスを展開する外資系大手保険グループです。

グローバルで統一されたリスク管理基準を持ちながら、日本市場に適したコンプライアンス体制の強化を積極的に推進しています。

柔軟性と透明性を重視した企業文化が特徴です。

職務内容

チーフコンプライアンスオフィサーの指示のもと、以下の業務を担当いただきます。

1. グループコンプライアンス対応

  • Group Compliance Policy/ガイドライン(英語)の読解・ローカル適用
  • グローバル要件と国内プロセスのギャップ分析
  • 各部門との調整、改善提案
  • 必要に応じてローカルポリシー・ガイドラインの策定(日英)



2. コンプライアンス研修の企画・実施

  • Global Trainingチームとのコミュニケーション(英語)
  • 研修資材(英文)のローカライズ
  • SharePoint・Power BI などを用いた受講管理・進捗モニタリング



3. 法令対応(保険業法/個人情報保護法など)

  • 法令の読解および解釈
  • 規程作成・改定、内部向けガイダンス提供
  • 当局向け提出資料の作成
  • 関連部門との調整・説明



4. その他コンプライアンス関連業務

  • ニュースレター作成
  • コンプライアンスプログラムの進捗管理
  • グループ向けレポーティングのサポート
  • APAC・グローバルとの連携業務

理想の人材

  • 強いコンプライアンスマインド(必須)
  • 英語力:英文資料の読解・基本的なコミュニケーション(ビジネスレベル歓迎)
  • 法律的思考力(法学系の学習経験があれば尚可)
  • 主体性を持ち課題解決を推進できるリーダーシップ
  • 社内外との円滑なコミュニケーション能力
  • 新たなITツール・テクノロジー習得への意欲(必須)
  • 保険業界での5年以上の実務経験



※現時点で全て満たさなくても、習得意欲があれば歓迎

条件・待遇

  • グローバル保険グループでのコンプライアンスキャリア構築
  • 海外チームとの協働で国際性を高めることが可能
  • フレキシブルな労働環境、学習サポート制度あり
  • キャリアパスとしてコンプライアンス企画・リスク管理など幅広い選択肢
コンタクト
Yuzo Watanabe
求人番号
JN-022026-6958636
電話
+81 3 6627 6121

求人情報

分野
金融
職種
コンプライアンス・法務
業界
金融
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuzo Watanabe
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6121
求人番号
JN-022026-6958636
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください