大手ペイメント企業におけるコンプライアンスチームマネージャー

東京23区 正社員 日系企業 求人詳細を見る
急成長するFintech・決済・暗号資産領域において、AML/CFTおよび経済制裁対応をリードするマネージャーポジションです。第2線として経営・事業部門と連携し、実効性の高い管理態勢の高度化を推進します。
  • 月間数千万人規模の決済・与信・暗号資産事業の AML を統括できる
  • 経営直下で第 2 線として制度設計から実行まで主導できる裁量

企業情報

国内最大級のユーザーベースを持つデジタルプラットフォーム企業の金融・決済関連会社です。

キャッシュレス決済、与信、暗号資産など複数の金融事業を展開し、テクノロジーを活用した新しい金融体験を提供しています。

職務内容

  • AML/CFTおよび経済制裁対応に関する方針策定・施策実行
  • 疑わしい取引の分析、リスク評価、対応方針の検討
  • 経営層向けレポーティングおよび助言
  • 反社会的勢力排除に関する態勢整備・方針決定
  • CDD/KYC基準の設計・見直し
  • AML関連システムの業務設計・要件定義
  • 法令改正に伴う運用・管理態勢のアップデート
  • 監督官庁対応(照会・検査対応)
  • チームマネジメントおよび組織横断でのプロジェクト推進

理想の人材

必須要件

  • 金融機関(銀行、証券、FX、暗号資産交換業者等)でのAML/CFT・金融犯罪対策経験(5年以上)
  • チームマネジメント経験(3年以上)
  • AML/CFT、経済制裁規制に関する深い知識
  • 監督官庁対応・当局検査の実務経験
  • Fintech・金融ビジネスへの高い関心



歓迎要件

  • スタートアップ/ベンチャー企業での業務経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • AML・不正検知関連システムの要件定義経験
  • 生成AIを活用した業務設計・改善経験



語学力

  • 日本語:ビジネスレベル必須
  • 英語:初級レベル歓迎

条件・待遇

  • 月間数千万人規模の決済・与信・暗号資産事業のAMLを統括できる
  • 勤務地:東京23区内
  • フレックスタイム制度あり
  • 経営直下で第2線として制度設計から実行まで主導できる裁量
  • 成長中のFintech環境で、経営に近い立場からリスク管理を主導できるポジション
コンタクト
Yuzo Watanabe
求人番号
JN-122025-6911061
電話
+81 3 6627 6121

求人情報

分野
金融
職種
コンプライアンス・法務
業界
金融
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuzo Watanabe
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6121
求人番号
JN-122025-6911061
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください