大手コンサルティングファーム《コンサルタント(ポテンシャル枠)》

東京23区 正社員 年収 500万円 - 2000万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 View Job Description
・社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り組む・ハイブリッド勤務可能
  • クライアントの成長をテーマ別にサポート
  • 業界トップクラス

企業情報

シンクタンク部門も兼ね備える大手コンサルティングファーム

職務内容

・カーボンニュートラル対応支援
-脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など)
-脱炭素移行計画支援・社会実装支援(排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など)
・ビジネスと人権対応支援
-人権デューディリジェンス(DD)支援 (人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など)
-サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など)
・自然資本・生物多様性への対応(TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など)
・総合支援 〜 サステナビリティ経営支援
-ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など)
-サステナビリティ体制の運営支援(サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど)
-ESG情報開示支援(ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など)
・その他の社会課題への対応支援
-サーキュラーエコノミー産業への参入支援(バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など)
-社会安全・災害対応(事業継続計画(BCP)、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど)
-官公庁(中央官庁・地方自治体)向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク)

理想の人材

お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方

条件・待遇

処 遇 :経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
賞 与 :年2回(6月、12月)
勤務時間 :裁量労働制
休日・休暇:完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

コンタクト
Hiroki Haraoka
求人番号
JN-032025-6706363
電話
+813 6832 8677

求人情報

分野
IT
職種
ITコンサルタント
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Hiroki Haraoka
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8677
求人番号
JN-032025-6706363
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください