大手インターネット企業:労務

Tokyo 23 Wards Permanent ¥4,000,000 - ¥7,000,000 Japanese Corporate
  • 成長し続ける企業で社員の働く環境の改善に携わることができる
  • 自身も働きやすい環境み身を置くことのできるワークライフバランス

About Our Client

世界的にも有名なインターネット関連企業
従業員目線での働きやすさが光る職場環境

Job Description

①定型業務の運用整備(円滑な運用の企画及びマニュアル化の推進等)
・勤怠管理
・給与、賞与、社保、労働保険(実務は業務委託)
・各種行政機関への届出
・労働契約の管理
・各種証明書の発行
・組織改正、人事異動等の発令
・福利厚生
・人事システムの管理
・外国籍の方のビザ取得やサポート
・衛生委員会や労使委員会の運用
②従業員が安心して働ける環境作り
・新たな人事制度の導入
・労働状況の調査や対策立案、実行
・規則、規定の見直し
・社内イントラページの作成

The Successful Applicant

Requirements:
・勤怠、給与、社保いずれかの実務経験(3年以上)
・制度導入や業務改善等の企画・立案に携わったことのある方
・労働関連法規に関する基本的な知識
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
・人事労務の幅広い経験があり、大局観に立てる方
・業務分析の経験とスキル

What's on Offer

Ideal candidate profile:
・重要性や緊急性を理解し、オペレーションプランニングができる方
・関係部門や関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・困難な状況でも業務に対し、価値を見出せる方
・考え抜く力や論理的思考をお持ちの方

Contact
Akari Wada
Quote job ref
4216371
Phone number
+813 6832 8931

Job summary

Function
Specialisation
Location
Job Type
Consultant name
Akari Wada
Consultant phone
+813 6832 8931
Job Reference
4216371
Company Type