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外資IT：シニアHRスペシャリスト

港区 正社員 年収 600万円 - 600万円 外資系企業 求人詳細を見る
本ポジションは、日本拠点の人事業務全般を担い、採用、オンボーディング、労務相談、評価運用など多面的にHR機能を支援します。社内ステークホルダーと連携し、コンプライアンス遵守と社員体験の向上を推進する役割です。
  • 採用・労務・評価など幅広い HR 領域で裁量を発揮できる環境
  • 外資系企業でグローバル HR と連携しスキルを高められるポジション

企業情報

グローバルで事業展開する外資系企業。日本市場の事業拡大に伴い、人事オペレーション体制の強化を進めています。

職務内容

Recruitment & Onboarding Support

Employee Relations（従業員対応）

Performance Management（評価運用）

理想の人材

日本の労働法に関する知識を持ち、HR経験をお持ちの方

採用、労務相談、評価運用など複数領域の実務経験

条件・待遇

外資系環境でHRの専門性を高められるチャンス

組織運営のコア機能を担い、キャリアの幅を広げられる環境

多様なステークホルダーと連携しながら成長できる役割

コンタクト
Shota Nishino
求人番号
JN-032026-6960883
電話
08037581395

求人情報

分野
人事
職種
人事アシスタント
業界
IT・通信
勤務地
港区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Shota Nishino
担当コンサルタントの電話番号
08037581395
求人番号
JN-032026-6960883
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ＆インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。