求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人全国規模のコンプライアンス戦略に中核として関与できる希少なポジション競争力のある待遇のもと、組織再編フェーズに関与できる企業情報グローバルな保険グループの一員として、日本国内で幅広い保険ビジネスを展開する企業です。強固なガバナンス体制のもと、コンプライアンスを経営の重要基盤と位置付けています。職務内容コンプライアンス部門長の補佐業務東日本・西日本の地域統括担当との連携・支援各地域における不祥事の未然防止、予兆把握、事案対応および再発防止策の推進社員・代理店・募集人向けのコンプライアンス教育支援代理店点検等を担う関連チームと連携した施策立案・提言・実行関係部門との調整および必要に応じた全国出張対応規制当局対応に関わる文書作成・説明支援理想の人材必須要件大学卒業以上保険業法・関連法令に関する知識マネージャー以上のマネジメント経験（5年以上）高いコミュニケーション力・論理構成力・文書作成力英語力（TOEIC 770点相当以上）歓迎要件損害保険会社でのコンプライアンス業務経験本社スタッフ部門での業務経験遠隔地メンバーのマネジメント経験規制当局対応・届出書作成経験条件・待遇勤務地：東京都雇用形態：正社員全国規模の業務に関与できる成長機会経営に近い立場でガバナンス高度化を推進できる環境コンタクトYuzo Watanabe求人番号JN-022026-6941291電話+81 3 6627 6121求人情報分野金融職種コンプライアンス・法務業界金融勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuzo Watanabe担当コンサルタントの電話番号+81 3 6627 6121求人番号JN-022026-6941291企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
