求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人経営・取締役会レベルの意思決定に関与人的資本×ガバナンスの専門性を深化企業情報国内外の上場企業を中心に支援実績を持つ大手総合コンサルティングファームです。ガバナンス改革や人的資本経営といった経営アジェンダに対し、構想から実行まで一貫した支援を提供しています。職務内容コーポレートガバナンス改革構想の策定支援取締役会、指名・報酬委員会の設計および運営高度化CEO/CxOと連携したサクセッションプランニングの設計・運用キーポジション定義、次世代経営人材の特定・育成・配置戦略策定人的資本経営の構想策定、非財務情報開示支援グローバル組織・海外子会社を含むガバナンス／後継者管理の高度化※経営層・取締役会との直接対話を伴うプロジェクトが中心です。理想の人材必須要件（いずれかに該当する方）＜コンサルティングファーム出身者＞人事／組織戦略、タレントマネジメント、サクセッション領域での支援リード経験経営層向けのコミュニケーション、資料作成経験＜事業会社出身者＞経営企画または人事企画の実務経験指名・報酬委員会やボード関連業務の経験経営層との折衝・意思決定支援経験歓迎要件コーポレートガバナンスやサクセッションに関する実務経験指名・報酬委員会の設計／事務局経験グローバル組織対応経験、英語力条件・待遇想定年収：580万円〜2000万円（賞与年2回）雇用形態：正社員（期間の定めなし）勤務地：東京（ハイブリッド／リモート制度あり）勤務時間：フレックスタイム制休日休暇：完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、各種特別休暇福利厚生：社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、育児・介護支援、資格取得支援 等昇給・昇格：年1回コンタクトKeiya Miyazaki求人番号JN-042026-6999689電話+81 3 6627 6088求人情報分野人事職種人事コンサルタント業界IT・通信勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントKeiya Miyazaki担当コンサルタントの電話番号+81 3 6627 6088求人番号JN-042026-6999689企業タイプ日系企業
