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人事戦略を担うHRマネージャー｜組織成長と社員支援をリード

Minato Permanent ¥10,000,000 - ¥10,000,000 per year Foreign Multinational View Job Description
本ポジションは、日本拠点の人事業務全般を統括し、ビジネス目標達成を支える重要な役割です。採用・労務・組織開発を含む幅広い領域で、現場と経営の橋渡しを担います。
  • 人事全領域をリードし組織成長に貢献できるポジション
  • 外資系環境で労務・採用・制度運用を幅広く推進

About Our Client

外資系テクノロジー企業の日本法人。グローバルかつダイナミックな環境の中で、人事機能強化を推進しています。

Job Description

事業方針に沿った人事戦略の企画・実行

採用活動全般（計画、面接、オンボーディング）

労務管理、従業員関係、懲戒対応等の労働法準拠運用

給与・福利厚生・勤怠・各種人事データ管理

目標設定、評価、人材育成などのパフォーマンスマネジメント支援

エンゲージメント向上施策およびタレント開発の推進

人事ポリシーの整備とコンプライアンス遵守

The Successful Applicant

人事経験 / マネジメント・リード経験

対人コミュニケーション力、調整力、交渉力

自立して業務を推進できる方

What's on Offer

人事経験 / マネジメント・リード経験

対人コミュニケーション力、調整力、交渉力

自立して業務を推進できる方

Contact
Shota Nishino
Quote job ref
JN-032026-6960880
Phone number
08037581395

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Manager
Specialisation
Industrial / Manufacturing
Location
Minato
Job Type
Permanent
Consultant name
Shota Nishino
Consultant phone
08037581395
Job Reference
JN-032026-6960880
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.