リテールHRシニアスペシャリスト|採用・育成・評価

東京都 正社員 年収 600万円 - 800万円 外資系企業 求人詳細を見る
リテール部門の予算達成と円滑な店舗運営を支えるHRポジションです。採用・育成・評価・労務・福利厚生を通じて、エンゲージメントの高い組織づくりに貢献いただきます。
  • 成長するリテール事業の人事戦略を担えるポジション
  • 採用から育成まで幅広い HR 領域に関与できる

企業情報

外資系アウトドア・アパレルブランドの日本法人。直営店舗やショップインショップを展開し、リテール事業の成長を支えるカルチャー戦略を推進しています。

職務内容

店舗スタッフ採用の企画・実行(媒体選定、求人公開、選考管理)

人材育成・研修計画の策定、教育コンテンツ開発

理想の人材

店舗スタッフ採用経験

コミュニケーション力、正確なデータ管理能力

条件・待遇

成長中のリテール事業で戦略的HRを担える環境

幅広い人事領域に携わり、キャリアの幅を広げられる

社員のエンゲージメント向上に直接貢献できるポジション

コンタクト
Shota Nishino
求人番号
JN-012026-6914835
電話
08037581395

求人情報

分野
人事
職種
人事・総務
業界
小売
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Shota Nishino
担当コンサルタントの電話番号
08037581395
求人番号
JN-012026-6914835
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください