リテールトレーニングマネージャー

東京23区 正社員 年収 630万円 - 1000万円 外資系企業 求人詳細を見る
リテール業界での経験を活かし、スタッフのスキル向上と教育プログラムの設計を担当するポジションです。リテールトレーニングマネージャーとして、ブランド価値を維持しながら現場でのパフォーマンスを最大化する役割を担います。
  • *ラグジュアリージュエリーブランドで人材育成と接客品質向上を担える環境
  • トレーニング戦略を通じて店舗パフォーマンス最大化に貢献できるポジション

企業情報

この企業はリテール業界で確固たる地位を築いている中規模企業です。高品質な製品とサービスを提供し、顧客満足を最優先としています。

職務内容

  • 店舗スタッフ向けのトレーニングプログラムの設計と実施
  • トレーニングの効果を測定し、必要に応じて改善を提案
  • ブランド基準とプロセスの遵守を確保
  • 新入社員向けのオリエンテーションプログラムの実施
  • 店舗マネージャーと連携し、現場での課題を特定
  • トレーニング資料やマニュアルの作成と更新
  • トレーニング予算の管理
  • 最新のトレーニング手法やツールの導入

理想の人材

A successful 'リテールトレーニングマネージャー' should have:

  • 人材開発やトレーニング分野での実績
  • リテール業界での経験
  • トレーニングプログラム設計の知識
  • コミュニケーション能力とチームワークのスキル
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 日本語と英語の両方での業務遂行能力

条件・待遇

  • 年収: 6,300,000円〜10,000,000円
  • ボーナス支給
  • キャリアアップの機会
  • リテール業界での経験を活かせる環境
  • チーム指導や教育に携われるやりがいのある職務



このポジションにご興味のある方は、ぜひご応募ください。リテールトレーニングマネージャーとして新たな挑戦をお待ちしています。

コンタクト
Tsubasa Hanif
求人番号
JN-042026-6987966
電話
+81366276052

求人情報

分野
人事
職種
トレーニング
業界
小売
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Tsubasa Hanif
担当コンサルタントの電話番号
+81366276052
求人番号
JN-042026-6987966
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください