ホテルロック・アクセス制御システム導入を担うテクニカルエンジニア

東京都 正社員 外資系企業 求人詳細を見る
ホテルや外資系企業向けのアクセス制御・ホテルロックシステムの導入、設定、運用立ち上げを担当するポジションです。営業と連携した提案段階から、現場調整、構築、検証、サポートまで、顧客体験を支える技術中核として活躍いただきます。
  • 導入〜保守まで一気通貫で技術力と現場対応力を伸ばせる環境
  • グローバル製品を扱い海外技術チームと連携しながら成長できる

企業情報

セキュリティ製品・入退室管理システムをグローバルに展開する大手メーカーの日本法人です。建物向けデジタルソリューションに強みをもち、ホテル、オフィス、工場、公共施設など幅広い顧客に対してソリューションを提供しています。

職務内容

  • 営業と同行し、要件ヒアリング・機器/ソフトの構成検討・技術項目の見積支援
  • システム導入(機器取り付け、キッティング、Windows/IIS/アプリ設定、DB 初期設定)
  • 海外本社との連携によるネットワーク・システム仕様の確認(IP/VPN ベースの基本調整)
  • 受入試験、試運転、調整、ユーザートレーニングの実施
  • 障害一次切り分け、ログ採取、再現検証、協力業者調整、保守フォロー

理想の人材

  • IT基礎知識(OS/ネットワーク/DB/情報セキュリティの初歩)
  • ITパスポート保有、または同等レベルの基礎知識
  • Windows環境でのインストール・初期設定・基本トラブル対応経験
  • 顧客・社内・協力会社とのコミュニケーション力

条件・待遇

  • 想定年収:600〜800万円(年俸制/昇給年1回/賞与年2回)
  • 大手グローバルメーカーの技術ポジションで専門性を高められる
  • ホテルや外資系企業の新規導入案件に最上流から関われる
コンタクト
Pedro Mori
求人番号
JN-022026-6938726
電話
+81 3 6627 6133

求人情報

分野
IT
職種
システム管理者
業界
製造業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Pedro Mori
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6133
求人番号
JN-022026-6938726
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください