ファイナンスリード※将来の部長候補

東京23区 正社員 年収 900万円 - 1400万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
経理組織を牽引していただく管理職ポジションです。近年、グループ全体のテクノロジーを統括する新会社として再編されたことに伴い、従来の経理業務に加え、ITの積極的な活用によるダイナミックな変革が求められています。そのため、経理領域をITの観点からもリードし、業務システム全体のグランドデザインの検討にも参画いただきたいと考えています。金融業界特有の高度なシステムセキュリティや内部統制の知識も必要となり、各業務システムにとどまらない幅広いキャリア形成が可能です。また、会社としてAI導入にも前向きであり、ご担当領域の業務プロセス自動化も期待されています。変化を前向きに楽しみながら新たな挑戦を提案できる方、チームを率いて組織の成長を後押しできる方、将来的に組織全体をリードしたい方を歓迎します。経理業務を統括しつつ、グローバルファイナンスチームおよびIT戦略を推進していただく、やりがいのあるポジションです。【想定される業務内容】経理財務チームにおける変革推進(チェンジマネジメント)USGAAPおよびJGAAPに基づく決算業務の統括(グループ連結決算を含む)各種税務計算および管理業務Oracleを活用した会計管理システムの最適化、運用・管理におけるPDCA推進各種会計処理の全体設計および業務プロセス最適化の推進
  • 安定した企業でのキャリアアップの機会
  • リモート勤務70%程度・フレックス有

企業情報

世界最大級の金融システムを持つ外資系企業

職務内容

経理組織を牽引していただく管理職ポジションです。近年、グループ全体のテクノロジーを統括する新会社として再編されたことに伴い、従来の経理業務に加え、ITの積極的な活用によるダイナミックな変革が求められています。そのため、経理領域をITの観点からもリードし、業務システム全体のグランドデザインの検討にも参画いただきたいと考えています。金融業界特有の高度なシステムセキュリティや内部統制の知識も必要となり、各業務システムにとどまらない幅広いキャリア形成が可能です。また、会社としてAI導入にも前向きであり、ご担当領域の業務プロセス自動化も期待されています。変化を前向きに楽しみながら新たな挑戦を提案できる方、チームを率いて組織の成長を後押しできる方、将来的に組織全体をリードしたい方を歓迎します。経理業務を統括しつつ、グローバルファイナンスチームおよびIT戦略を推進していただく、やりがいのあるポジションです。

【想定される業務内容】

  • 経理財務チームにおける変革推進(チェンジマネジメント)
  • USGAAPおよびJGAAPに基づく決算業務の統括(グループ連結決算を含む)
  • 各種税務計算および管理業務
  • Oracleを活用した会計管理システムの最適化、運用・管理におけるPDCA推進
  • 各種会計処理の全体設計および業務プロセス最適化の推進

理想の人材

【必須】

  • Accounts Payable/決算/税務/予算管理など、経理業務全般において15年以上の実務経験をお持ちの方
  • 5年以上の組織マネジメント経験を有する方
  • ネイティブレベルの日本語
  • 英語力(読み・書き・会話)を備え、海外オフィスと円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 経理で使用する各種システムに関する基礎的な理解をお持ちの方



【歓迎】

  • グループ会社における連結決算業務の経験がある方
  • 業務システム導入を含むプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
  • Oracleを用いた経験がある方

条件・待遇

  • 安定した企業でのキャリアアップの機会
  • 多様な価値観が交わる組織の中で、リーダーシップスキルを高めることができます。
  • リモート勤務70%程度・フレックス有
  • 一定の条件を満たせば1か月の長期休暇を取得できるなど、柔軟な働き方が可能です。
コンタクト
Nina Miyamasu
求人番号
JN-022026-6955937
電話
+813 6627 6065

求人情報

分野
財務・経理
職種
会計監査役
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Nina Miyamasu
担当コンサルタントの電話番号
+813 6627 6065
求人番号
JN-022026-6955937
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください