求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人・少数精鋭のチームで、裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。・プライム案件が多く、クライアントに最も近い距離で真の課題解決に伴走することができます。企業情報ゼレングループは、企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供している企業です。2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名超。今回のポジションは"採用を通じて企業成長の中核を担う"ポジションです。職務内容Salesforceを活用し、顧客サービス（CRM）領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。Salesforceとのパートナーシップを活かし、業界の最前線で幅広い業務経験とスキルを習得できる環境です。多様な業界におけるプロジェクトで実践的な知見を得ながら、Salesforceの専門家として市場価値を高めることができます。現在、XelenのSalesforceチームは成長段階にありますが、今後は重点強化領域としてさらなる拡大を予定しています。現在のフェーズでは、Salesforceの専門スキルにとどまらず、組織や体制を強化する仕組みづくりに主体的に関与する経験が得られます。メンバーとして、自身の成長だけでなく、チームの成長に貢献する機会を直接体感できる環境です。■具体的な業務範囲案件創出のためのプリセールスから受注案件の要件・設計・開発・導入までお願いします。入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただければと思います。・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義・クライアント提案・戦略策定・要件定義・基本設計（Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案）・システム開発・運用保守・プロジェクト管理など理想の人材・「ゼロイチ」や仕組み化にワクワクする方・組織の成長に深く関わりたい方・人事の枠を超えて、経営に関わるキャリアを築きたい方条件・待遇これまで採用は代表と外部委託会社で行ってきましたが、さらなる拡大に向けて社内に採用・人事組織を立ち上げるフェーズに入りました。今後、3年間で社員数1,000名超を目指す中で、「人と組織」の観点から成長を支える中核ポジションとして、採用・人事チームの立ち上げおよびリードをお任せできるMgr候補を募集しています。コンタクトNaoki Akaiwa求人番号JN-052025-6741386電話+81 3 6832 8632求人情報分野エグゼクティブサーチ職種コンサルティング・戦略業界ビジネスサービス勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントNaoki Akaiwa担当コンサルタントの電話番号+81 3 6832 8632求人番号JN-052025-6741386企業タイプ日系企業
