ソリューションアーキテクト(人事系アプリケーション)

東京都 正社員 年収 - 1000万円 日系企業
  • ERP
  • 人事系アプリ

企業情報

・グローバルに展開する大手医薬品メーカー

職務内容

・人事システムの開発或いは運用保守経験
・人事システムと他システム間のインターフェース開発或いは運用保守経験
・ユーザー企業のIT部門/システム利用者、外部ベンダーなど多様なステークホルダー参加のもと、プロジェクトを遂行した経験

理想の人材

・IT投資管理業務の経験
・ITマネジメントの業務プロセス全体を可視化し、グローバル標準を適用して設計した経験

条件・待遇

・ステークホルダーとの調整や連携などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できる論理的思考力とドキュメンテーション能力

コンタクト
Daishi Nakayama
求人番号
JN-062023-6100505
電話
+81 3 5733 7166

求人情報

分野
IT
職種
CTO・CIO
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Daishi Nakayama
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 5733 7166
求人番号
JN-062023-6100505
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください