セキュリティエンジニア

Tokyo 23 Wards 外資系企業 ¥5,000,000 - ¥11,000,000 per year Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
世界中で愛される製品を提供し、日本の自動車産業をリードする大手企業です週4日在宅可能でライフワークバランスを重視でき、好立地勤務の環境です
  • 世界中で愛される製品を提供し、日本の自動車産業をリードする大手企業です
  • 週4日在宅可能でライフワークバランスを重視でき、好立地勤務の環境です

About Our Client

革新と品質にこだわり、次世代自動車技術を追求する大手企業です。安全性、環境への配慮、そして卓越した走行性能を兼ね備えた製品を提供し続けています。他社にはない特長を持つ製品を提供しており、世界中の人々のカーライフに貢献することのできる企業です。

Job Description

情報システム部、技術本部や営業本部・北米拠点(WP29関連/サイバーセキュリティとソフトウェアアップデートに関する国際基準)と連携した以下内容を想定。

・システムの脅威分析、リスク評価の実施

・対策案の立案・実装マネジメント

・法規対応

・ITおよび市場投入した車両・サービスの脆弱性、攻撃の監視、インシデントハンドリング(SIRT)

・次世代電子プラットフォームのセキュリティ基盤技術と連携した監視システムの先行開発

The Successful Applicant

【必須条件】

・セキュリティエンジニアとしての業務経験

※PM/PLのご経験をお持ちの方は特に歓迎【希望条件】

・事業会社でのセキュリティに関する業務のご経験(セキュリティ対策の企画・運用など)

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

(海外との会議では同時通訳者が同席するため業務上の支障はないが、語学スキルがあるとよりスムーズな業務遂行が可能)※以下の有資格者については特に歓迎

・シスコ技術者認定(セキュリティ)

・情報処理安全確保支援士試験

・ネットワーク情報セキュリティマネージャー/公認情報セキュリティマネージャー(CISM)

・各種セキュリティガイドラインやセキュリティスタンダードに関する知見(ISO,NIST 等)※いずれか

What's on Offer

フレックスタイム制、標準労働時間8H

標準労働時間帯

9:00〜18:00(本社/自社特別ラウンジ/休憩1時間)

8:00〜17:00(事業所/休憩1時間)■休日・休暇 :年間休日121日

完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、

有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業

※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) ■福利厚生

・退職金あり

・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)

・寮、社宅あり

・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

・住宅預金、企業年金制度

・持ち株会制度

・財形貯蓄制度

・食堂施設

・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

Contact
Ami Tatae
Quote job ref
JN-012025-6632800
Phone number
+81 3 6832 8955

Job summary

Function
Digital
Specialisation
Technology
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Ami Tatae
Consultant phone
+81 3 6832 8955
Job Reference
JN-012025-6632800
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.