シニアインフラエンジニア

港区 正社員 年収 438万円 - 790万円 日系企業 求人詳細を見る
シニアインフラエンジニアとして、技術部門でインフラストラクチャの設計、導入、保守を担当していただきます。テクノロジー業界での専門知識と問題解決能力を活かし、効率的で信頼性の高いシステム運用を実現する役割です。
  • 「長年培ったインフラ経験を活かし、設計からPM・若手育成まで"第二キャリア"を実現できる環境です。」
  • 「60代の入社実績多数――経験を武器に、無理なく長く働けるプロフェッショナル契約ポジション。」

企業情報

この企業はテクノロジー業界に属する中規模の会社で、革新的なソリューションを提供しています。社員が成長できる環境を重視し、最新技術に挑戦する文化を持っています。勤務地は港区にあります。

職務内容

  • システムインフラの設計、構築、運用管理
  • サーバーやネットワークの設定および最適化
  • システムのトラブルシューティングと問題解決
  • セキュリティ対策の計画・実施
  • 新技術の導入および既存システムの改善
  • 他部門との連携によるプロジェクト管理
  • ドキュメントの作成および更新
  • ベンダーとの調整および管理

理想の人材

A successful シニアインフラエンジニア should have:

  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位
  • サーバー、ネットワーク、クラウド技術に関する知識
  • 技術的な問題解決スキル
  • 複雑なシステムを管理する能力
  • チームでの効果的なコミュニケーションスキル
  • テクノロジー業界での実務経験

条件・待遇

  • 安定した職場環境と長期的なキャリア形成の支援
  • 最新技術に触れる機会
  • 充実した福利厚生



コンタクト
Kazuya Ajiro
求人番号
JN-022026-6953557
電話
+81366276049

求人情報

分野
IT
職種
インフラ
業界
IT・通信
勤務地
港区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Kazuya Ajiro
担当コンサルタントの電話番号
+81366276049
求人番号
JN-022026-6953557
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください