コンプライアンス体制強化(管理職クラス)

東京23区 正社員 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
金融×IT領域で急成長を続ける企業にて、コンプライアンス体制の強化を推進するポジションです。法令遵守とリスク管理を通じて、安心・安全なサービス提供を支える重要な役割を担っていただきます。
  • 急成長中のフィンテック企業でコンプライアンス・法務知識を活かせる
  • 柔軟な働き方とフルフレックス制度を導入

企業情報

国内最大級のキャッシュレス決済サービスを展開する大手フィンテック企業。スピード感ある事業成長と多様なサービス展開を背景に、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指しています。

職務内容

  • 各部署からのコンプライアンス関連の問い合わせ対応・助言
  • 法令・社内規程の遵守状況のモニタリングと改善提案
  • 新規事業・サービス企画におけるリスク評価と助言
  • 社内規程の整備・改訂
  • 社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
  • 金融庁・業界団体等への報告書作成・対応
  • 不祥事案発生時の調査および再発防止策の立案

理想の人材

【必須経験】 以下いずれかの実務経験

  • 金融機関でのコンプライアンス業務
  • 金融庁などの関係当局での業務経験



【歓迎経験】

  • 監督・検査業務経験者
  • 監査法人・コンサルファームでの関連業務経験
  • 新規事業開発における法務・コンプライアンス支援経験
  • データ分析に基づくリスク評価経験
  • 金融関連法規に関する基礎知識

条件・待遇

  • 魅力的な福利厚生制度
  • 金融サービス業界の専門性を高める機会
  • 働きやすい職場環境とキャリアアップのチャンス



働きやすい環境でのコンプライアンスポジションに興味がある方は、ぜひご応募ください。

コンタクト
Terutora Kato
求人番号
JN-112025-6878914
電話
+8180-2378-5510

求人情報

分野
金融
職種
コンプライアンス・法務
業界
金融
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Terutora Kato
担当コンサルタントの電話番号
+8180-2378-5510
求人番号
JN-112025-6878914
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください