グローバル企業のトータルリワードマネージャー@みなとみらい

横浜市 正社員 年収 1100万円 - 1400万円 外資系企業 求人詳細を見る
報酬・等級制度・株式報酬を含むトータルリワード領域を統括し、グローバルと協働しながら制度設計・運用をリードします。日本市場における公平性・競争力を確保しつつ、経営・HRBP と連動し、組織成長を支える戦略的役割を担います。
  • グローバル基準の報酬制度構築を主導できるポジション
  • 経営層と連携しながら、戦略的な人事施策を推進できる環境

企業情報

持続可能なエネルギーソリューションに貢献する、外資系の大手グローバル企業。
多国籍かつ複合的な事業ポートフォリオを持ち、日本法人でも従業員規模が大きく、人事制度の高度化が強く求められる環境です。

職務内容

  • 報酬戦略や福利厚生プログラムのガバナンス
  • 市場調査(Mercer / WTW / Radford 等)と給与ベンチマーク運用
  • HRBP / Finance / Global TR との連携、ステークホルダー調整
  • ​TR チームメンバーの育成・プロジェクトリード

理想の人材

  • 報酬・C&B 経験、または同等のマネージャーレベルの経験
  • ジョブアーキテクチャ(職務評価+レベリング+マッチング)の実務経験
  • ESOP/ESPP または株式報酬制度の運用経験があれば尚可
  • ビジネスレベルの日本語・英語

条件・待遇

  • グローバル・リージョン本部とダイレクトに連携できる裁量ある環境
  • 経営層向けの戦略報酬提案に関与できるキャリアステップ
  • 日本市場の報酬制度をリードできるポジション



コンタクト
Yurika Wakayama
求人番号
JN-012026-6929010
電話
+81366276131

求人情報

分野
人事
職種
報酬
業界
製造業
勤務地
横浜市
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yurika Wakayama
担当コンサルタントの電話番号
+81366276131
求人番号
JN-012026-6929010
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください