エンジニアリング マネージャー

東京23区 正社員 年収 1000万円 - 2000万円 日系企業 View Job Description
エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。
  • 【EM×2,000万】事業拡大に伴う、増員募集
  • AIとデータ活用で企業のDXを加速させる革新的テクノロジー企業

企業情報

データ活用プラットフォームを開発し、企業のデータ戦略立案から基盤構築、システム導入支援、活用促進まで包括的なサービスを提供しています。

職務内容

  • パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか。
  • パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題におけるを解決するプロセスのペインポイントを特定し、以下にそれを解決するプロダクトをどう提供するか
  • パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか

理想の人材

  • 2人以上の開発チームのマネージャーとして、開発現場における技術面のリーダーシップに加えて、ピープルマネジメントや組織体制の構築・強化を推進した経験
  • コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験
  • Java、 Kotlin、Python、C++、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験

条件・待遇

・ベビーシッター補助、ガチャランチ ・教育制度/資格補助制度:有 など

コンタクト
Yuki Ishihara
求人番号
JN-032025-6687875
電話
+81 3 6627 6071

求人情報

分野
IT
職種
ITマネジメント / CIO / CTO
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuki Ishihara
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6071
求人番号
JN-032025-6687875
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください