求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人グローバルブランド本社で英語を活かしながら働ける環境採用と研修を一気通貫で担当し、人材戦略の中核を担える企業情報世界各国に店舗を展開する大手グローバルファッション・アパレル小売企業です。日本法人本社のHR部門にて、Talent Acquisition & Development機能を担うチームでの採用となります。トレンドに敏感なビジネスを支えるべく、採用活動や研修をデジタル化しながら継続的にアップデートしている環境です。職務内容タレントアクイジション（メイン業務、日本語と英語使用）トレーニング・人材開発：Store Hiring担当やTraining & Development担当との連携アドミニストレーション／リスクマネジメント（日本語と英語使用）他のHR機能との連携やデジタルイノベーション理想の人材流ちょうな日本語とビジネスレベルの英語（メール・ミーティング・レポートに使用）人事・採用関連の実務経験（中途採用・新卒採用いずれも歓迎／オフィス職・本社ポジションの採用経験がある方尚可）大量データの取り扱い経験（例：VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF関数など）があれば尚可大手小売・アパレル・消費財業界での人事／採用経験やトレーニング運営にかかわる経験があれば尚可条件・待遇グローバルファッションブランド本社のHRとして、採用と研修の両面からビジネスに貢献できる海外本社HRチームとの協働を通じて、英語力・グローバルコミュニケーション力を高められるデータドリブンな採用・研修運営の中で、数字・分析スキルやプロジェクトマネジメント力を磨ける人材開発・HRBP・人事企画など、HR内でのキャリアパスの可能性も広がるファッション・リテール業界ならではのスピード感と、フラットでオープンなカルチャーコンタクトYurika Wakayama求人番号JN-022026-6950339電話+81366276131求人情報分野人事職種人事マネージャー業界小売勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-022026-6950339企業タイプ外資系企業
