【HR Specialist】将来的に人事マネージャー目指せる

東京都 正社員 年収 600万円 - 800万円 外資系企業 求人詳細を見る
給与計算や労務対応などのHRオペレーションを担いながら、採用や人事制度運用まで幅広く担当いただきます。将来的には人事マネジメントを視野に入れ、HRチームの中核メンバーとしてキャリアを積むことができるポジションです。
  • グローバルに展開する外資系企業にて、将来的に人事マネージャーを目指せるキャリアパス
  • 採用からC&B、労務実務、制度運用まで幅広く経験しながら、改善プロジェクトや新しい施策にも挑戦できる環境

企業情報

グローバルに展開する外資系企業であり、スポーツ・ファッション・ライフスタイル領域で世界的に高い認知度を誇っています。日本法人は事業拡大フェーズにあり、組織成長を支える人事体制の強化を進めています。

職務内容

  • 給与計算・労務関連業務におけるアウトソース先との連携、計算結果のチェックおよび修正指示
  • 勤怠管理プロセスの運用・精査、給与計算への正確な反映の確保
  • HRISを活用した人事データ管理・更新および人事手続き全般
  • 採用業務全般(面接調整、HRIS活用によるプロセス運用)
  • HR関連の改善アクションやプロジェクトへの参画

理想の人材

  • 人事コンサルティング会社や人事サービス提供企業での経験を持ち、プロパー側(事業会社)へのキャリアチェンジを志向している方歓迎
  • 給与計算並びに労務実務の知識(経験はなくても学んでいく姿勢がある方)

条件・待遇

  • 経験・スキルに応じた高待遇(年1回賞与あり)
  • 社会保険完備、交通費全額支給、確定拠出年金制度
  • キャリアアップを目指し、人事マネージャー候補として成長できるポジション
  • 土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり
コンタクト
Mirai Masaki
求人番号
JN-032025-6706431
電話
+81 70 3194 4447

求人情報

分野
人事
職種
人事・総務
業界
小売
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mirai Masaki
担当コンサルタントの電話番号
+81 70 3194 4447
求人番号
JN-032025-6706431
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください