【高年収】HRBP/人事企画リーダー 観光業界

東京都 正社員 年収 500万円 - 900万円 日系企業 View Job Description
人事制度の策定や運用をリードし、社員の成長と会社の発展をサポートするポジションです。評価制度や福利厚生制度の改善を通じて、働きやすい職場環境を作り出します。
  • 国際的なビジネス展開を行う企業で、キャリアをさらに発展させるチャンス
  • 組織全体に影響を与えるポジションで自己成長が期待できる

企業情報

観光関連事業を行っている企業です。国際的なビジネス展開を行っており、日本国内外の旅行者向けに観光プロモーションを行い、観光地の魅力を発信する活動をしています。社員の働きやすさと成長に重点を置き、評価制度や研修プログラムの改善に取り組んでいます。

職務内容

  • 人事制度の見直しや新しい制度の作成
  • 評価制度を通じて社員の成長をサポート
  • 昇進や昇給のルールを運用し、社員のモチベーションをアップ
  • 社員向けの研修プログラムの企画・実施
  • 社員が安心して働ける環境を提供

理想の人材

  • 労働基準法などの法律についての理解がある方
  • 多様性を大切にする職場での福利厚生導入に興味がある方
  • チームのメンバーをサポートしながら一緒に成長したい方

条件・待遇

  • 企業の成長に貢献できる
  • 東京都心の働きやすい環境
コンタクト
Akimi Nagaoka
求人番号
JN-072024-6471197
電話
+817050286315

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
レジャー・旅行・観光
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Akimi Nagaoka
担当コンサルタントの電話番号
+817050286315
求人番号
JN-072024-6471197
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください