【間接購買】自販機でよく見る飲み物の会社の調達マネージャー

Tokyo Permanent ¥13,000,000 - ¥17,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
全社ITベンダーエコシステムを統括し、パートナー戦略・ソーシング高度化を推進する戦略ポジションです。変革期にある組織の中核として、契約・コスト・リスク・パフォーマンスを横断的に管理し、ITガバナンスの進化をリードしていただきます。
  • 週3-4回のリモートとスーパーフレックス制度有り◎
  • ITガバナンスのプロフェッショナルとして市場価値を高められる!!

About Our Client

国内市場で圧倒的なシェアを持つ大手飲料メーカーグループの中核企業。全国規模で事業を展開し、グローバルブランドの製造・販売を担う日本有数の事業基盤を誇ります。

Job Description

  • ① ベンダーガバナンス・パフォーマンス管理


  • ITベンダーライフサイクル全体(選定〜更新/終了)の統括


  • SLA/KPIモニタリングおよび改善計画の主導


  • 月次・四半期レビューの設計と実行


  • サービスインテグレーション・ITSMとの連携による統合ガバナンス確立
  • ② ソーシング戦略立案・実行


  • RFP作成、商業評価、ベンダー選定のリード


  • 購買・財務・法務との連携による最適な契約設計


  • 市場動向・価格モデル分析による戦略的意思決定支援
  • ③ 契約・財務・リスク管理


  • 契約管理・更新スケジュール統括


  • コスト最適化・予算管理


  • J-SOX/ITGC等コンプライアンス遵守


  • 商業価値最大化に向けた契約改善推進
  • ④ 変革・継続的改善


  • ガバナンスフレームワークの設計・構築


  • 業界ベストプラクティス導入


  • オートメーションやサービスモデル高度化の推進

The Successful Applicant

  • ITベンダーマネジメント/ソーシング/購買分野での5〜10年経験
  • 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル

What's on Offer

  • ① 高い報酬レンジ
  • 最大年収1,700万円
  • 昇給年1回、賞与年3回
  • 業績賞与あり
  • ② 変革期のコアメンバー
  • オペレーティングモデル設計に直接関与
  • ガバナンス構築の中心的役割
  • 経営視点での意思決定に関与可能
  • ③ 働きやすさと柔軟性
  • ハイブリッド勤務(週2日出社目安)
  • 月平均残業10〜20時間
  • スーパーフレックス制度
  • ④ 大手基盤 × 裁量
  • 国内最大級規模の事業基盤
  • 重要契約・戦略的パートナー交渉をリード
  • グローバルとの直接交渉機会
  • ⑤ 充実の福利厚生
  • 企業型確定拠出年金(100%会社負担)
  • 持株会、各種休暇制度
  • キャリア支援制度・学習支援制度
Contact
Kento Horimai
Quote job ref
JN-032026-6959712
Phone number
+81366276062

Job summary

Function
調達とサプライチェーン
Specialisation
Indirect Procurement
Specialisation
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Kento Horimai
Consultant phone
+81366276062
Job Reference
JN-032026-6959712
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.