【金融サービス×トップクラス】日系グローバル企業:IR&SOC Specialist(グローバルCISO室)

東京23区 正社員 年収 750万円 - 1500万円 日系企業 求人詳細を見る
日本の金融サービス業界の中でもトップクラスの規模感を誇る企業様でIR、SOCスペシャリストとしてご就業いただけます。世界中に複数の拠点を持ちながら、それらを束ねるグローバルCISOオフィスにて、最先端の体制に触れませんか。
  • 日本の金融サービス業界の中でもトップクラスの規模感を誇る企業様でIR、SOCスペシャリストとしてご就業いただけます。
  • 世界中に複数の拠点を持ちながら、それらを束ねるグローバルCISOオフィスにて、最先端の体制に触れませんか。

企業情報

日本最大級の金融サービス企業様で、国内外にネットワーク拠点を展開しております。

海外のセキュリティ有識者たちをグローバルCISO室に迎え、躍進を遂げておられる最先端の企業様です。

職務内容

・本ポジションはSOC,IR業務にとどまらず、Threat Intelligenceなど幅広い分野への参画が可能です。ユーザー企業側として幅広いご経験を積んでいただけます。

・サイバーインシデントの即応・調査・復旧を担当し、フォレンジック分析や再発防止策を実施いただきます。

・対応プロセスやプレイブックを整備し、関係部門・経営層・外部との調整、オンコール対応、レポート作成を含めた一連の業務も担っていただく想定です。

理想の人材



  • SOC、セキュリティインシデント対応、調査・分析における3年以上の実務経験


  • サイバー脅威・脆弱性・インシデント対応手法に関する知識、およびフォレンジック・ログ分析等の基礎スキル


  • SIEMやインシデント管理ツール(Splunk、ArcSight、ServiceNow等)の使用経験、Windows/Linuxの基礎知識


  • 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルの語学力、優れたコミュニケーション力とチームワーク力


  • サイバーセキュリティにおける継続的な学習意欲と高い倫理観、主要セキュリティ資格(CISSP等)の保有または取得意欲

条件・待遇

  • フレックスタイム制
  • 在宅勤務制度
  • 調整出勤制度(始業または終業の時刻の繰り上げまたは繰り下げ)
  • 地域限定総合職に対する勤務地変更制度
  • 配偶者の海外転勤に伴う休職制度
  • 年次有給休暇の連続5営業日(年1回以上)・年10日以上の完全取得推進
  • 有給休暇の半日単位や時間単位での取得制度
  • 出産・育児、介護に関する法定以上の休暇・休職・休業制度(配偶者又はパートナーの出産・育児休暇、有給の子の看護休暇・介護休暇、不妊治療休職)
  • 出産・育児に関するサポート制度(託児所費用等の補助、ナーシングルームの設置など)
  • 育児休業取得奨励金
  • 有給の私傷病休暇
  • 労働安全衛生に関する研修や、定期的なメール配信による啓発活動



コンタクト
Haruka Sekimoto
求人番号
JN-092025-6840629
電話
+81 3 6832 8942

求人情報

分野
IT
職種
情報セキュリティ&リスク
業界
金融
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Haruka Sekimoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8942
求人番号
JN-092025-6840629
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください