求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人都心エリア・50%在宅勤務で柔軟に働ける環境日本の採用戦略を主導し、事業成長に貢献できるポジション企業情報先端医療技術を提供する大手グローバル医療機器メーカー。協働的でミッションドリブンなカルチャーを持ち、日本市場にも強固な事業基盤を有しています。職務内容ローカル法規・グローバル基準に沿った採用プログラムの企画・提案LinkedIn Recruiter、BizReach などを活用した多様なソーシング戦略の推進エンドツーエンド採用の管理およびプロセス改善、TA関連プロジェクトの主導HRBP・採用責任者と連携し、複雑な条件交渉を含むオファー決定を支援ジュニアTAメンバーへのコーチングとスキル開発支援その他、リーダーシップからの関連業務のサポート理想の人材採用実務経験ソーシングスキル（LinkedIn Recruiter、BizReach 等）日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルMS Office・ATS（Workday など）の使用経験があれば歓迎マルチタスクと複雑なスケジュール管理能力採用プロセス・規制・コンプライアンスに関する理解条件・待遇都心エリア勤務 × 50%ハイブリッドワーク（WFH）で柔軟性の高い環境医療技術分野における高インパクトな採用戦略に携われるポジションHRBP・シニアステークホルダーと近い距離で働く戦略的な経験成長およびキャリア開発を重視した協働的な企業文化イノベーションと患者中心の価値観で世界的に評価される企業コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-032026-6984601電話+81366276131求人情報分野人事職種採用業界ヘルスケア・製薬勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-032026-6984601企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
