【週3在宅可】SaaS × Fintech成長企業のカスタマーサービスマネージャー候補

Tokyo 23 Wards Permanent ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
法人向け決済サービスのカスタマーサポート部門にて、マネージャー候補としてチーム運営・改善をリードいただきます。顧客満足度の向上と安定したオペレーション構築に加え、メンバーマネジメントや事業戦略に直結する改善活動を担う、影響度の高いポジションです。
  • 成長中のFintech × SaaS企業で、事業拡大を支える中核メンバーとして活躍できる環境!
  • 裁量権を持ち、オペレーション設計や組織改善をリードできるポジション!

About Our Client

国内発のFintech × SaaS企業。法人向け決済・請求代行サービスやビジネスカード事業を展開し、創業以来急成長を続けています。請求関連業務の効率化や資金繰り支援をテクノロジーで実現し、従来の金融サービスの枠を超えた新しい価値を提供しています。今後も決済・データビジネス領域でさらなる拡大を目指しています。

Job Description

  • カスタマーサポート組織の運営・チームマネジメント
  • お客様からのお問い合わせ対応、およびイレギュラー発生時の判断・収束
  • オペレーション設計と業務改善の推進
  • メンバーの教育・評価、パフォーマンス最大化に向けたマネジメント
  • サービス変更に応じたサポート方針・ナレッジの設計・更新
  • 債権状況の把握・分析を通じた健全な事業運営の実現
  • VOC(顧客の声)の収集・分析・改善提案

The Successful Applicant

必須スキル・経験

  • 自社サービスを持つ事業会社でのカスタマーサポート組織マネジメント経験(目安:2年以上)
  • 業務プロセス改善や設計をリードした経験
  • トラブル発生時の最終判断・解決の経験
  • メンバーの育成・評価を通じたピープルマネジメント経験
  • ビジネスチャットツールを活用した業務経験



歓迎スキル・経験

  • VOCやデータ分析を活用した改善活動経験
  • toB向けサービスでのサポート組織マネジメント経験
  • 開発チームや関連部門とのプロジェクト協業経験
  • 顧客体験設計・オペレーション構築の経験
  • Excel / Googleスプレッドシートの関数・マクロや自動化スクリプト(VBA/GAS)活用経験

What's on Offer

勤務条件

  • 勤務地:東京23区、千葉ベイエリアともにポジション空きあり
  • 勤務時間:月‐金 9:30 - 18:30
  • 在宅勤務:週3日在宅勤務可能
  • 年収:500万円〜800万円(経験・スキルに応じ決定)



ポジションの魅力

  • 事業の中核を担う役割:単なる顧客対応に留まらず、サービス改善や事業運営に直結するポジション
  • 改善をリードできる環境:オペレーションや方針を自ら設計・変革し、チームに浸透させる経験が可能
  • マネジメントの裁量:教育・評価を通じてメンバーの成長を支援し、組織拡大を牽引できる
  • 成長企業ならではの変化と挑戦:プロダクトや体制の変化を楽しみ、組織を次のステージへ進められる



Contact
Estevan Kawano
Quote job ref
JN-102025-6849351
Phone number
+81366276069

Job summary

Function
Customer Service
Specialisation
Call Center Manager / Director
Specialisation
Financial Services
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Estevan Kawano
Consultant phone
+81366276069
Job Reference
JN-102025-6849351
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.