求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人少数精鋭で採用の質にこだわれる環境経営層と近い距離で採用戦略に関われる企業情報国内を中心に事業再生・経営改革・DX支援を行う、中堅規模の経営コンサルティング／経営支援企業です。現場に入り込む伴走型支援を強みとし、長期視点でクライアントの変革を支えています。職務内容新卒採用における企画・運用全般のリーディング採用媒体・人材エージェントとの連携および条件交渉求人広告の作成、掲載管理採用イベント・会社説明会の企画および運営母集団形成から内定までのファネル分析、改善施策の立案書類選考、面接、オファー面談の実施内定者フォロー、入社後面談、研修企画・実行理想の人材必須条件新卒採用業務の実務経験インハウス人事／人材エージェント／コンサル領域いずれかでのご経験採用イベント等での土日対応が可能な方ハイブリッド勤務（週3日以上の出社）に対応できる方歓迎要件経営層とのコミュニケーション経験Excel・PowerPoint等での資料作成スキル新入社員研修の企画・運営経験英語力は不問条件・待遇年収：経験・スキルを考慮賞与：年1回（業績連動）／給与改定：年1回都心での週2在宅フレックスタイム制度あり完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇各種社会保険完備研修制度、資格取得支援、育児支援制度 ほか大量採用ではないため、本当に欲しい人材に対して個別最適でどのように会社の魅力を伝えるか、リテンションするか考え施策を実行できる入社後もフォローを行うので、自分が採用した人材がどのように成長していくのかを見ることができ、採用の醍醐味を感じられる新規開拓などの営業活動はなく、100％クライアントワークにコミットできる環境『やりきる』を目標に、社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入している、活気がある職場環境コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-052026-7015898電話+81366276131求人情報分野人事職種採用業界ビジネスサービス勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-052026-7015898企業タイプ日系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
