【自社開発】エンジニアリングマネージャー@成長加速中テック企業

東京23区 正社員 年収 1000万円 - 2000万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
開発チームの組織運営と技術的な意思決定を担うポジションです。プロダクトの価値最大化を目指し、メンバーの育成や開発体制の改善を通じて、事業の成長を牽引していただきます。
  • 在宅勤務可能
  • 高水準の給与

企業情報

業務効率化を支援する複数のB2B向けサービスを展開しており、法人向け領域でのプロダクト開発に強みを持つ企業です。アジャイル開発をベースに、継続的な改善とチームの自律性を重視しています。

職務内容

* チームマネジメントと開発業務への関与(設計・実装・運用)

* 技術選定、設計方針の策定、開発体制の最適化

* プロダクトマネージャーやビジネス部門との連携による仕様策定

* 技術的な意思決定と開発文化の醸成

* 採用活動(候補者対応、面談、評価制度の設計など)

理想の人材

* Webサービスの開発経験(5年以上)

* 3名以上の開発チームのマネジメント経験

* 技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験

* スクラム開発の実践と改善経験

* チーム文化の構築・育成に関心がある方

* 日本語での円滑なコミュニケーション能力

条件・待遇

* リモート勤務可能

* 高水準の報酬体系

* フレックスタイム

* 完全週休2日制(土日祝)

*各種手当

コンタクト
Yoshiki Yamada
求人番号
JN-092025-6845894
電話
+81 3 6832 8631

求人情報

分野
IT
職種
ウェブ開発
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yoshiki Yamada
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8631
求人番号
JN-092025-6845894
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください