【自社プロダクト】成長フェーズのIT企業でプロジェクト推進を担うリーダー募集

東京23区 正社員 年収 700万円 - 1000万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
複数の社内施策を横断的に推進し、構想段階から実装・公開までを担う役割です。社内外の関係者と連携しながら、事業成長に直結するプロジェクトをリードしていただきます。
  • 柔軟な働き方(在宅勤務対応)
  • 業界水準を上回る報酬体系

企業情報

人と人とのつながりをテーマに、国内外で複数のデジタルサービスを展開。特定領域に強みを持ち、国内開発体制を軸にアジア圏への展開も加速中。今後はさらなる市場拡大を視野に入れています。

職務内容

  • 新規・既存プロジェクトの立ち上げから公開までの進行管理
  • 複数部署・職種間の調整および意思決定支援
  • 事業部門との連携による施策の優先順位付けと要件整理
  • アジャイル手法を用いた開発プロセスの設計・改善
  • 技術的・マーケティング的な施策の統括

理想の人材

  • プロジェクト推進経験(3年以上)
  • 複数機能を持つチームの並行管理経験(8〜10名規模)
  • 構想〜実装〜公開までの全工程に責任を持った経験
  • アジャイル開発の実践経験
  • 技術的なバックグラウンド(開発経験)
  • 日本語での高度なコミュニケーション能力

条件・待遇

  • リモートワーク制度
  • 高水準の給与体系
  • フレックスタイム制
コンタクト
Yoshiki Yamada
求人番号
JN-092025-6845886
電話
+81 3 6832 8631

求人情報

分野
IT
職種
プロジェクトマネジメント
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yoshiki Yamada
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8631
求人番号
JN-092025-6845886
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください