【第二新卒歓迎】日系最大手飲料メーカーでのDX推進

東京23区 正社員 年収 500万円 - 9000万円 日系企業 求人詳細を見る
ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、アジャイル開発へのチャレンジも可能
  • 基本設計経験があれば応募可能
  • 日系最大手飲料メーカーでのDX推進

企業情報

国内最大手飲料メーカー

職務内容

入社後は「デジタル統轄部」の下記いずれかの部署へ配属となり、
グループ向けのBtoC領域〜基幹システム〜ヘルスサイエンス領域いずれかのプロジェクトのPM/PLとしてプロジェクトに参画いただき、案件をリードしていただきます。
ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、アジャイル開発へのチャレンジも可能です。

■デジタルトランスフォーメーショングループ
・ヘルスサイエンス領域および主要事業会社/KH部門における価値創造案件について
事業部門と一体となり、企画構想〜推進〜成果創出の実行
(AI・データ活用、新サービス創出、業務変革 等)
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行

■AI・データ利活用推進G
・事業会社のAIアプリ開発案件に関するPoC支援、開発、運用、保守・グループ内での
AI展開にかかるガバナンスや開発標準などの整備、展開
・AIにかかるDev/Ops環境、AI駆動開発環境の整備、運用、保守
・AI Agent活用基盤の整備(MCP、Agent集中管理環境の検討など)
・AIツールの技術探索(最新ツールの情報収集、PoC実施)

理想の人材

必須要件】

システム開発またはDX案件のプロジェクト推進経験3年以上
関係者とコミュニケーションを取りながら物事を前に進めた経験
チーム内でのリード/推進役の経験

【歓迎要件】

PM/PL/スクラムマスター等の役割経験
アジャイル開発の実践経験
AI・データ活用案件への参画経験
事業部門と近い距離でのプロジェクト経験
グローバル案件、英語利用経験

【求める人物像】

・仮説検証型のPoCやMVP開発を通じて解決策を創出できるアジャイル思考の方
・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方
・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方
・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方

条件・待遇

各種保険等

コンタクト
Tomohiko Kusumoto
求人番号
JN-022026-6957326
電話
+81 3 6627 6118

求人情報

分野
IT
職種
プロジェクトマネジメント
業界
消費財
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Tomohiko Kusumoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6118
求人番号
JN-022026-6957326
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください