【直接購買】外資系ビルテクノロジ―企業のシニアバイヤー職

東京都 正社員 年収 600万円 - 800万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
本ポジションは、建設・電気・設備領域の専門知識を活かし、調達のE2Eプロセス全体をリードしながら、コスト最適化やサプライヤーマネジメントを実行するシニアバイヤーの役割です。変革期にある組織で調達の高度化を推進し、大きな裁量と成長機会を得られるポジションです。
  • フレックス制度と在宅勤務(月の50%)でワークライフバランス充実◎
  • 外資系ならではの自由度と風通しの良さがある組織で中途入社者も活躍しやすい環境!!

企業情報

この企業は、建物の快適性・安全性・省エネ化を支えるソリューションを世界規模で提供する大手グローバル企業です。高い技術力と長い歴史を持ち、ビルオートメーションやエネルギーマネジメント領域で業界をリードし、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を兼ね備えています。

職務内容

担当領域におけるコスト削減、ワーキングキャピタル改善、サプライベース最適化の推進
調達戦略の策定・実行および社内ステークホルダーとの協働
取引先との関係構築、パフォーマンス管理、定期的なビジネスレビュー
契約条件・供給条件の維持管理と交渉
新規サプライヤーの発掘およびビジネス成長への貢献
調達ガバナンスの徹底およびコンプライアンス遵守
組織変革の推進、継続的改善活動の特定・実行

理想の人材

(必須条件)
建設・電気・BEMS関連いずれかの分野で5〜10年程度の実務経験があり、戦略的かつロジカルに物事を考えられる方
変化に柔軟に対応でき、スピード感のある環境でも学習意欲を持って取り組める方
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、強い信頼関係を構築できる優れた対人スキルを持つ方
日本語ネイティブレベル

(歓迎条件)
ゼネコン・サブコン経験、施工管理技士資格、契約/財務知識、英語への意欲

条件・待遇

年収600〜800万円+豊富な福利厚生、退職金制度など長期的に安心して働ける待遇
フレックス制度と在宅勤務(月の50%)でワークライフバランスを大切にした働き方が可能
建設・設備・電気の知識を活かし、調達のプロフェッショナルとしてスキルを大きく高められるフィールド
裁量が大きく、自ら変革をリードできる成長ポジション
外資系ならではの自由度と風通しの良さがある組織で、中途入社者も活躍しやすい環境

コンタクト
Kento Horimai
求人番号
JN-112025-6883941
電話
+81366276062

求人情報

分野
購買・サプライチェーン
職種
直接調達
業界
製造業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Kento Horimai
担当コンサルタントの電話番号
+81366276062
求人番号
JN-112025-6883941
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください