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【月数回出社】RewardsーIT

東京都 正社員 年収 700万円 - 1200万円 日系企業 求人詳細を見る
C&Bマネージャーとして、東京を拠点に、報酬および福利厚生プログラムを管理および最適化する役割を担います。このポジションでは、テクノロジー＆テレコム業界の中で、戦略的な人事施策をリードすることが求められます。
  • ほぼフルリモ
  • 珍しいRewardsポジション

企業情報

この企業はテクノロジー＆テレコム業界に属する中規模の組織で、革新的な製品とサービスを提供しています。社員の専門性を活かし、業界での競争力を高めることに注力しています。

職務内容

  • 報酬と福利厚生プログラムの設計、実施、および管理
  • 市場調査を基にした給与構造の分析と調整
  • 報酬ポリシーおよび福利厚生制度の更新と最適化



理想の人材

  • 報酬および福利厚生に関する深い知識と実務経験



条件・待遇

  • 業界をリードする福利厚生パッケージ
  • 東京にあるアクセスの良い勤務地
  • 長期的なキャリア成長の機会
  • 安定した職場環境と専門性を高める支援



コンタクト
Madoka Nawasaki
求人番号
JN-102025-6859095
電話
+81 80 4591 4068

求人情報

分野
人事
職種
報酬
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Madoka Nawasaki
担当コンサルタントの電話番号
+81 80 4591 4068
求人番号
JN-102025-6859095
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ＆インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。