【日系大手製薬会社】人事制度スペシャリスト

東京23区 正社員 年収 600万円 - 1200万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可
  • 医療分野でのビジネスを通して社会貢献する企業において、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
  • 人材の成長を重視する組織文化を持つ企業において、人材成長の支援を通して活躍

企業情報

日系大手製薬会社。世界各地で製薬品や医療機器の開発・製造・販売を行っています。また、がん治療や感染症対策など、重要な医療ニーズに応えるための取組も行っています。科学とイノベーションによって人々の健康を支える使命を持つ企業として、常に進化を続けています。

職務内容

  • 国内の人事制度(等級及び評価を報酬に反映するプロセス)について、プラニングからオペレーションまで一貫して担当いただきます。
  • 本採用枠は、人事制度を習得後、人事領域の幅広い役職を国内外で経験し、人事のスペシャリストとして活躍することが期待される、将来性のあるものになっています。

理想の人材

  • 事業会社内本社人事部での人事制度オペレーション経験(関係各所との調整の経験)
  • 人事諸制度のプラニング経験
  • チームワーク
  • ビジネスレベルの英語力

条件・待遇

  • 給与:昇給年1回、賞与年2回
  • 福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
  • 各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇15日以上、5月1日、5月2日、創業記念休暇(4月30日)、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
コンタクト
Alisa To
求人番号
JN-072023-6105117
電話
+81 3 6832 8667

求人情報

分野
人事
職種
人事アドミニストレイター
業界
ヘルスケア・製薬
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Alisa To
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8667
求人番号
JN-072023-6105117
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください