【新規プロダクト開発】プロダクトマネージャー@成長テック企業

東京23区 正社員 年収 700万円 - 1400万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
分散した法人情報を構造化し、取引の判断を支えるプロダクト群の企画・管理を担います。顧客課題の把握から要件整理、開発推進まで、プロダクトの中核として横断的に関わります。
  • 社会の取引基盤に関わるプロダクトづくりに携われる
  • 裁量を持って企画から推進まで一貫してリードできる

企業情報

  • 法人情報の収集・解析・リスク検知を軸に、企業間取引の信頼形成を支援する事業を展開
  • 創業から数年で急成長中のスタートアップフェーズ
  • 自社データ基盤と独自のリスク検知技術が強み
  • 銀行など大手金融機関との導入実績あり

職務内容

  • プロダクトの方向性策定やロードマップ構築を担当
  • 顧客の声・データをもとに課題発見と仮説検証を行う
  • 要件定義や仕様検討、関係部署との連携を主導しながら開発を推進

理想の人材

  • BtoB領域におけるプロダクトマネジメントで概ね数年以上の経験
  • インタビューやデータ分析を通じた課題発見スキル
  • 文書化やコミュニケーションによるチーム連携力

条件・待遇

  • 裁量労働やフレックスなど柔軟性の高い勤務体系
  • 家賃補助・各種保険・健康支援・育児支援など福利厚生が幅広い
  • 書籍/セミナー支援や資格取得補助など、スキルアップのための制度が充実
  • 現場調査・審査支援など事業領域が広く、プロダクトの社会的影響も大きい
コンタクト
Yoshiki Yamada
求人番号
JN-022026-6936701
電話
+81 3 6832 8631

求人情報

分野
IT
職種
プロジェクトマネジメント
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yoshiki Yamada
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8631
求人番号
JN-022026-6936701
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください