【採用+人材開発リーダー】東証グロース上場・エネルギーカンパニー

東京23区 正社員 年収 500万円 - 800万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 View Job Description
2024年に上場したばかりのエネルギー企業様にて採用・育成リーダーポジションのご案内です。服装自由・スーパーフレックスタイム・副業OKの企業様・フラットな組織文化です。
  • 上場したばかりの企業での採用+教育担当としてのキャリアパス
  • コアタイムなしスーパーフレックス・服装自由・副業OKの自由な社風

企業情報

創立30年になる日系エネルギー企業様です。2024年に東証グロースに上場をされています。

職務内容

① 採用業務(60%)

  • 新卒・各職種の採用戦略・戦術設計
  • エージェント・候補者対応(リクルーター業務)
  • 採用メディアの運用(ビズリーチ等)



② 育成業務(40%)

  • 人材開発の施策立案・実行(オンライン学習、RLM運用、オンボーディング研修など)
  • 組織開発の施策立案・実行(エンゲージメントサーベイ、全社アワード運用など)

理想の人材

・2年ほどの事業会社での採用経験

条件・待遇

勤務地:東京都千代田区
福利厚生充実: 自己学習支援(研修・書籍代補助)、確定拠出年金(401k)、育児・介護休業制度あり
働きやすい環境: 服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)、クラブ活動、チーム懇親会費補助あり
安心のサポート: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備、受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

コンタクト
Masako Horikoshi
求人番号
JN-102024-6564327
電話
+813 6832 8957

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
エネルギー・資源
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Masako Horikoshi
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8957
求人番号
JN-102024-6564327
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください